记者观察网山西11月13日电（夏会德）持续深化合规经营建设，完善长效管理机制，从制度建设、文化培育、监督落实三个维度精准发力，以合规赋能业务发展，用稳健经营守护金融安全。

织密风控“防护网”。该行以制度完善为切入点，系统性梳理现有管理规范，针对业务发展中的新情况、新问题，补齐制度空白、优化流程设计，形成覆盖信贷投放、柜面操作、客户服务等全领域的合规制度体系。通过明确各岗位合规职责，绘制清晰的业务操作流程图，让每一项工作都有章可循、有规可依。同时，强化制度执行刚性，将合规要求嵌入业务办理全流程，建立“事前防范、事中控制、事后追责”的闭环管理机制，确保制度落地见效。

凝聚全员“向心力”。秉持“全员合规、全程合规”理念，该行构建“线上+线下”全方位宣传教育矩阵。线上通过微信公众号、视频号推送合规制度、典型案例警示等内容，让员工利用碎片化时间便捷学习；线下组织合规知识培训、座谈研讨等活动，由领导班子带头领学，业务骨干结合实操案例剖析风险要点。创新开展合规文化主题活动，通过警示教育基地参观等形式，增强员工参与感与认同感。同时，延伸文化建设触角，在营业大厅设置宣传专区，向客户普及金融合规知识，营造“人人讲合规、事事守合规、时时重合规”的浓厚氛围，让合规理念真正入脑入心。

拧紧执行“责任链”。该行明确业务部门、合规管理部门、审计监督部门的职责边界，形成分工协作、齐抓共管的监督格局。常态化开展突击检查、专项督查，将合规表现与绩效考核、评优评先直接挂钩，倒逼责任落实。加强员工“八小时内外”行为管理，通过家访走访等方式，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。对违规行为坚持“零容忍”态度，严格依规问责追责，既追究直接责任，也追究管理责任，以严肃问责筑牢合规底线，推动合规经营从“被动遵守”向“主动践行”转变。