记者观察网山西11月15日电（袁雁东）为深入践行新时代“枫桥经验”，怀仁市公安局里八庄中心派出所紧紧围绕“一要求、三底线、五比拼、七持续”总体工作思路要求，立足派出所“主防”职能，不断深化“一队一室+一个警务室”警务机制改革。聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，把问题解决在萌芽状态。

里八庄中心派出所积极探索建立“多方参与，源头控制”的多元化矛盾纠纷化解机制，充分发挥社区民警、村干部、德高望重长辈、退休教师、律师等人员的威信作用，以警务室、各村为依托，在“人、地、事、关系网”方面发挥“四熟”优势，建立了社区民警与村干部等共同参与的“警群”调解模式，采用“拉家常+说法理”“走出去+请进来”等形式，各取所长、形成联动，增强矛盾化解的成功率。

与此同时，通过提炼总结出矛盾纠纷调解“六字工作法”——“早、快、活、细、诚、和”。“早”是发现要早、“快”是处理要快、“活”是措施要活、“细”是工作要细、“诚”是态度要诚、“和”是握手言和。做实做细矛盾纠纷排查化解工作，从源头上防止和减少各类矛盾纠纷隐患的发生。

11月11日，社区警务队民警在巡逻时发现辖区居民王某与贾某两家因土地的边界问题寸土不让，大动干戈。为避免矛盾进一步升级，民警立即上前制止。且民警并没有仅仅止步于处理打架一事就行，而是换位思考，带着真诚的感情去处理问题，当即会同土地所、村委会干部赶往田间地头现场察看。经过土地所、村委会干部现场丈量，准确地量出两块土地的分界线。民警联合村干部对双方当事人进行晓之以理、动之以情的说服教育，教育双方应互相谦让、互相帮助，促成双方最终达成一致，双方握手言和。“感谢派出所民警，正是有了你们，我们之间数十年的矛盾纠纷得以化解。”村民贾某感激地对社区民警说。

下一步，怀仁市公安局里八庄中心派出所将始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实做好各类矛盾纠纷预防、排查和化解工作，不断提升防范化解各类风险隐患和矛盾纠纷的能力，用心用情解决群众所需、所盼、所想，真正把派出所“主防”职能融入平安建设大格局，最大限度将矛盾纠纷化解在萌芽状态。