记者观察网山西2月28日电（宿义 韩银桃）近年来，朔州市平鲁区委组织部聚焦“两新”组织短板弱项，多措并举，全力抓好抓实“两新”领域党建工作，积极引导党员立足岗位当先锋、推动发展作表率，营造出党建与“两新”组织发展同频共振、同向发力的良好局面，为平鲁区高质量发展赋能增效。

强化政治引领，全面落实抓党建任务清单。平鲁区一是新设“新经济组织党建”“新社会组织党建”两个工作专班，制定了《专班工作方案》，全年召开专班工作会议3次，推动新兴领域党建工作实现有形有效覆盖。二是狠抓朔州市“两新”组织党建工作重点任务清单落实，专题研究党建工作，完善“两新”党建工作责任机制。三是制定《关于建立党建联盟推进新就业群体党建工作的实施方案》，协同推进快递、网约车、外卖、代驾、电商直播等行业党建工作。四是严肃党内政治生活，严格落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，深化拓展主题党日活动，引导党员群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

强化理论武装，全面抓好“两新”党建队伍建设。平鲁区加强党组织班子队伍建设，选好配强“两新”组织中的党组织负责人。一是把党性好、阅历广、作风正、能力强，善于做思想政治工作，具有一定党务工作经验且对“两新”组织有关问题和情况比较熟悉的正式党员选任到“两新”党组织的领导岗位上来，并努力提高其政治待遇，切实调动他们的工作积极性。二是把政治意识强、综合素质高、党务工作经验丰富的党建工作者选派到党建工作弱或尚无党员的“两新”组织中，对“两新”组织党建工作进行全方位的指导，确保“两新”组织党建工作全覆盖。截至目前，平鲁区共选派党建指导员29名，指导87家非公企业开展党建工作。三是全面加强“两新”组织“三支队伍”建设。常态化开展“两新”组织党务工作培训、业务培训，举办培训“两新”组织党支部书记培训2期，培训人员129名。印发2023年平鲁区“两新”组织党建工作指导员考核方案，对29名党建工作指导员进行考核。全年“两新”领域共发展党员13名，其中社会组织3名，非公企业10名。

强化强基固本，全面推动党建工作提质增效。平鲁区一是继续实施“集中组建季”行动。截至目前，平鲁区非公企业建立党组织111个，覆盖率达92.7%；社会组织党组织20个，覆盖率达84%。二是深化调查研究，推进重点任务落实。紧紧围绕“党建强企业强”的双强目标，在平鲁区晋坤、平鲁区源生泰、永胜车队等非公经济组织进行调研，精准助企，为“小个专”健康发展赋能。三是稳步推进新业态新就业群体党建工作。依托平鲁区交通运输局成立快递物流行业党委，9家快递企业、22家物流企业成立党支部3个，选派党建工作指导员8名，实现党组织工作全覆盖。依托乡镇客运站点建立司机之家5个，联合工会和社区建立爱心驿站12个。四是构建“两新”组织党建工作经费保障机制。建立起稳定规范的党建工作经费保障机制。