记者观察网山西8月23日电（记者：栗顺平 宿义）为增强监督工作合力，提高监督工作实效。8月20日，按照中电神头发电公司制定发布的《“大监督”联席会议事规则》的要求，该公司召开2020年上半年“大监督”联席会。该公司党委书记、纪委书记及各成员部门主要负责人参加联席会议。

会上，“大监督”联席会成员8个职能部门分别结合本部门监督职责对上半年监督工作开展情况、监督中发现的问题，以及下半年监督检查工作中重点关注事项进行了交流发言。在此基础上，与会人员通过讨论，审议通过了该公司《2020年下半年需要关注的重点事项》，并明确监督责任部门。

会议指出，构建“大监督”格局是贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和十九届中央纪委三、四次全会精神，不断深化全面治党、从严治企的重要举措；开展好“大监督”工作是推进该公司精细化管理、实现年度减控亏目标的迫切需要。

会议要求，各监督职能部门要围绕上级决策部署和公司中心工作，紧盯重点领域、关键环节、重要岗位人员，坚持问题导向，在抓早抓小、防微杜渐上多下功夫，提升监督本领，形成监督合力。一是要列单明责，细化分解监督事项。认真抓好公司层面、职能部门层面、基层部门层面监督；二是要梳理制度体系，建立完善监督制度。将监督融入日常管理，不断完善监督机制，做好信息共享，要流程化、表单化，强化日常监督与长期监督，营造积极监督和主动接受监督的良好氛围；三是要强化风险管控，夯实监督基础。要将精细化管理纳入监督体系，防止在管理上出现漏洞，发生风险，导致工作被动，影响公司改革发展；四是要及时总结，强化结果运用。形成每季度召开一次“大监督”会议常态，纪检监察部门每月对各监督职能部门开展监督情况进行评价，并纳入月度绩效考核，着力形成监督格局和取得监督实效。