记者观察网山西8月29日电（记者 栗顺平）今年以来，下社镇深入实施“基层党建引领行动”，根据上级星级化考评办法，结合下社镇实际，突出“三星联创”，推动抓党建促乡村振兴重点任务落实落地、提质增效。实施“书记项目”，以“争星”促担当。

一是科学论证立项目。按照“切口适中、难度适宜、示范性强”的原则，在镇村两级实施抓党建促乡村振兴“书记项目”，围绕重点任务清单，建立“自行报题、组织审题、研究定题”机制，分级分类建立“书记项目库”，有效保证了项目方向的正确性、内容的可行性、措施的可操作性、成果的易推广性。在增强村集体经济方面，下社镇以“党支部+公司+农户”为经营模式，15个行政村集体为公司股东，各村支部书记任理事会成员，并以党员议事会的形式参与决策经营。2021年收益105万元，按照各村投资额，每个村集体经济增收7万元左右。今年，李堡村联合其他14个支部成立了“李堡村集体经济发展服务有限责任公司”并注册了“应州绿源”“西红柿第一镇”两个商标，打造品牌，进行农产品深加工，从而使村集体经济发展壮大有保障。

二是挂帅出征抓项目。坚持“书记项目”书记抓，明确规定党组织书记为项目第一责任人。对建档入库的“书记项目”，由书记亲自制定实施方案，明确方法步骤和时间节点，优化路径、精准施策，确保项目推进有章可循。坚持“书记项目”定期拉练观摩制度，组织部门干部、乡镇组织委员、村支部书记“全员参与、全程纪实”，以真招实举推动“书记项目”落实落地。

三是从严从实考项目。建立“书记项目”目标考评机制，开展“擂台比武”和走村观摩，实地查看，量化打分，考评验收。建立“月调研、季观摩、年定级”星级化考评制度。强化考核结果运用，纳入各村党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，作为选拔任用、绩效奖励、评优评先的重要依据，下社镇现已完成村党组织书记星级化初次评定。参与评星的支部书记7人，评为4星的1人，3星的1人，2星的2人，1星的3人，去年农村“两委”换届新任职不满一年未参与评定的支部书记8人。

接下来，下社镇将继续深入推进星级化管理，以看得见的硬指标推动村党组织干有目标、做有成效。同时顺应趋势按年度动态完善创建内容和标准，确保“星级化”创建工作常创常新，激活村党组织“一池春水”。