记者观察网山西9月15日电（记者 栗顺平 通讯员 蒙永红）一直以来，晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司从满足员工群众需求为出发点，全心全意为员工群众办实事、解难事，用实际行动描绘出企业高质量发展的精美画卷，用爱心浇灌出一朵朵艳丽、淳朴的民生“幸福花”。

浇灌快乐成长花。该公司因材施教、量才而用，尽全力为各阶层员工提供实现自我和展现自我的平台，从员工入职第一天起，通过谈话摸排，重点掌握员工的基本信息，了解员工喜欢什么、擅长什么，并尽量在具体工作中予以满足；公司团委、工会、培训中心经常性组织各类培训，为员工提供加油充电的机会；各单位“读书角”、活动室及“传帮带”的教育引导机制，则根据员工需求，尽量满足大家学习成长的欲望，让大家在公司各行各业，都能朝着自己的人生目标一步步踏实迈进，而不是在浑浑噩噩中虚度年华。

“上大学时就喜欢打游戏，每天昏昏沉沉的感觉生活没有一点儿生气，上班后喜欢上了电工，除了在单位跟着师傅学，下班后还要上培训班，现在的生活真是‘忙并快乐着’。”该公司原煤队电修工毛秉坤说。

浇灌安全健康花。该公司始终秉持“以人为本”安全理念，在“严”字上发力，把加强安全管理和职业病防治当做关爱员工的重要手段，逐步形成注重教育引导、加强现场管理、强化监督问责等的运行机制，在从根本上保障员工生命安全和身体健康的同时，为员工营造最大的幸福；认真贯彻落实“管生产必须管安全”这一理念，让各级领导干部始终把安全放在一切工作的首位，把员工的安全与健康当做自己最大的政绩，用一个个小家庭的平安幸福花瓣，组成公司大家庭最美最幸福的花团锦簇。

“公司安全教育的声音走哪儿都能听到，安全、健康管理的机制在哪儿都能感受，好的氛围，严的机制，让我们不爱惜自己的身体都难！”该公司机掘队技术主管邢辉说。

浇灌幸福无忧花。该公司坚持“员工利益无小事”的原则，持续深入开展为员工群众办实事、解难事活动，通过新建洗衣房、改造停车场修路、改造“两堂一舍”硬件设施和提高服务质量等手段，从衣食住行上全方位提高员工幸福指数；通过困难帮扶、节日慰问、金秋助学“冬送温暖、夏送清凉”等活动，让员工在一点一滴的关爱中获得幸福感和满足感；与此同时，通过“入户走访解民情”“结对帮扶”等活动，随时随地了解并解决员工在工作和生活中遇到的困难，让员工在高高兴兴上班，平平安安回家的过程中感受幸福与快乐。

“冬天入井时喝一碗姜汤，夏天出坑时喝一碗绿豆粥，时刻都能感受到公司对我们的关心与关爱，我们有什么理由不安安心心保安全促生产呢！”综采一队员工刘静说。