记者观察网山西10月30日电（记者 栗顺平 见习记者 夏会德）下社镇主动适应新时代党员教育管理新要求，在党员发展、教育、管理上下功夫、出实招，念好“质”“活”“实”三字诀，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党员教育管理工作创新发展、提质增效。

源头提“质”，把牢发展党员入口关。坚持把政治标准放在首位，严格落实发展党员的程序。制定下发了《发展党员工作手册》，认真把好党员队伍“第一道关口”。同时强化村党委审批把关责任，把发展党员工作作为各村党委书记抓基层党建工作述职、评议、考核的重要内容，全面推行发展对象政治审查联审工作，统筹协调纪委监委、公安、法院等部门，对照负面清单，从严把好党员“准入关”。

方式增“活”，提升党员教育内动力。积极探索利用互联网新载体，扎实推进下社镇“互联网+党建”云平台使用，注重利用“两微一端”创造性开展党员教育培训工作，通过党建网、“先锋”及时跟进宣传报道各基层党组织贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署的最新工作动态，营造了良好的学习氛围；深入开展“党员进党校”活动，围绕标准化建设、落实“三会一课”“主题党日”等党内政治生活制度为培训内容，以镇党校培训为主体，各村党组织为辅助进行培训。

管理抓“实”，保持党员队伍先进性。聚焦重点工作，围绕责任清单落实，严格落实党员徽章“五必戴”要求，为全镇党员统一配发党员徽章，深化党员量化积分管理制度并建立台账，创建“党员示范岗”。开展“我为群众办实事”活动，机关党员为群众解难题、办实事。