记者观察网山西11月4日电（记者 栗顺平 见习记者 刘慧君）疾风知劲草，烈火识真金。面对疫情防控严峻复杂形势，右玉县持续夯实社区防疫工作力量，把优秀年轻干部调研工作中发现掌握的优秀年轻干部分批次选派下沉社区，让他们在防疫一线练就本领、增长才干，培养责任意识和担当精神。

全环节考虑，做好人员分配。右玉县委组织部根据优秀年轻干部调研工作中掌握的77名干部，按居住小区、单元、门牌逐一精准登记，同时充分考虑每个小区居住人口数、人员复杂度等因素，按照“就近方便、熟悉情况、人岗相适”的原则，首批选派的27名优秀干部已下沉到12个社区、74个小区，协助开展核酸检测、大数据派单电话核查、社区报到人员信息系统录入、服务居家隔离人员、重点人员摸排和隔离点管控等工作。截止目前，县委组织部和城镇居民事务服务中心党委已对下沉的27名干部进行了岗前动员和岗位分配。

全方位服务，做好思想动员。责任意识强不强、工作作风硬不硬、工作成效有没有、能不能堪当大用都在这次防疫实战中检验出来。下沉前，强化统一思想，充分征求意愿，并召开动员会，让下沉优秀年轻干部充分认识当前疫情防控的重大意义，明确自己的工作任务。对迎难而上、主动参加的，给予充分肯定；对因单位或家庭原因确有实际困难不能参加的，给予理解；对无正当理由，在关键时刻退缩不前拒不参加的，给予通报批评并取消优先晋升晋级、评优评先资格。下沉后，县委组织部积极协调各方，做好下沉干部的交通安全、个人防护、饮食饮水等保障工作，让下沉干部安心、放心、暖心，心中有依靠，脚下有力量。

全过程跟踪，做好考察识别。县委组织部根据下沉干部的分配情况，通过“不打招呼，直奔现场”的方式，采取“一线专项考察、五看四听识别、一体综合研判”跟踪识别下沉干部现实表现，近距离了解下沉干部在防疫一线的政治素质、大局观念、组织能力、担当精神以及工作成效等情况。通过事前看态度、事中看表现、事后看成效的方式，以“考事”和“考人”有机结合、“眼观”和“耳听”互为印证，对每名下沉干部在防疫一线的表现记录在册，作为提拔重用、评先评优、兑现奖惩的重要依据。同时，对落实疫防工作不力、不担当、不作为，作风漂浮、自由散漫、群众反映不良的干部给予严厉批评并视情节给予严肃处理，确保下沉干部“下得去、扛得起”。