记者观察网山西12月23日电（记者 刘志平 通讯员 王晓丁 通讯员 金鑫）晋能控股集团铁峰煤业公司严格贯彻落实集团公司相关会议精神，紧紧围绕全年生产目标任务，以稳字当头抓落实，狠抓“三违”不放松，有序推进各项安全生产工作顺利进行。

树牢“底线”思维不放松。该公司严格按照集团公司“反‘三违’防事故”相关活动安排，坚持以人为本抓安全,建立健全“防、控、纠、惩、帮”相结合的抓“三违”运行机制，确保管理主体责任的有效落实。“两矿一厂”分别制定相应实施方案，及时修订“三违”管理办法，建立健全反“三违”防事故长效机制，深入细致开展各项工作。各职能部室明确职责分工，按照“三违”分类标准，加大监管巡查力度,坚持开展常态与动态相结合的检查活动,利用每周四安全大检查的有利时机,对深、偏、远地段进行重点检查。同时，各区队干部、班组长紧抓生产过程中的全流程管控和监督，及时指正纠偏，防止“三违”现象的发生。此外,该公司还推行考核评价、导师带徒、结对帮扶等制度,切实提高广大职工反“三违”的信心和决心。

严抓警示教育不放松。干部职工的安全意识水平不高，企业安全生产的基础就不牢。在铁峰煤业公司南阳坡矿综采二队换班室，一场以事故案例为切入点的安全警示教育课正在进行。该区队每天利用班前会组织人员进行集中学习，用案例中的反面典型和惨痛经验教训，时刻提醒干部职工遵章守纪，远离“三违”。为了让职工从思想上高度重视安全生产，绷紧安全弦，该区队还组织开展“三违”职工面对面“现身说教”活动，让“三违”人员走上讲台当“老师”，主动揭短、亮丑。同时，大力开展安全学习结对、有奖问答等活动，让职工以主人翁的姿态开口说话，从而改变了过去僵硬式的教学模式，有效激发职工学习安全知识的积极性和主动性，真正起到以学促干的作用，把“上标准岗、干标准活”成为大家的行动自觉。

“亮剑”安全隐患不松懈。“在今天的安全大检查中，增子坊矿机掘队的一名班组长没有按规定携带甲烷便携仪，按严重‘三违’处理。”该公司安监部在对检查记录进行核对汇总时指出。岁末年初，往往是安全生产关键期和事故多发期。该公司要求各职能科室加大对下属“两矿一厂”的安全检查、考核和监督。强化安全隐患“零容忍”，将“三违”行为顶格处理，以“全覆盖、无死角”的态势，压实各级安全责任的有效落实；充分发挥党员先锋岗、青监岗、群监员在安全生产中的监督检查作用，对各作业区域的隐患进行大排查，织密安全防护网；深入推行网格化管理，分专业、定责任、定人员，压实各级从业人员的安全责任意识，促使每个系统、每个环节、每个岗位的安全风险点和隐患都可以落实到人。同时，制定各专业系统的风险防控措施，建立隐患清单和整改清单，做到彻底排查、据实整改，把问题和隐患消灭在萌芽状态。