记者观察网山西12月26日电（记者 栗顺平 见习记者 夏会德）抓党建促基层治理能力提升以来，应县南河种镇不断激发村级集体经济发展活力，推动村级集体经济发展提档升级，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。

抓“方向”，理清发展思路。逐村编制村级集体经济发展规划，提高村级自主发展能力，增强集体经济造血功能。深入推进“村党组织领导下的‘支部+企业+农户’”运行模式，推动村级集体经济股份合作实体化运行。全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村集体经济组织、合作经济组织负责人，村党组织提名推荐集体经济组织管理层负责人，选配合适的经营管理人员和发展带头人。根据各乡镇经济社会发展情况，分类确定发展目标和计划进度。　　

抓“关键”，增强发展后劲。加大资金投入力度，每年安排专项资金用于支持有发展潜力的村级集体经济项目，实行专款专用，纳入财政预算。加大人才培育、引进的政策激励和支持力度，引导返乡人员、经济能人、经纪人、种养能手、退役军人、高校毕业生等参与集体经济组织经营管理，打造一支会经营、善管理的经营队伍。坚持项目带动，探索推行村集体自主发展与政府推、企业带、社会帮相结合的“1+3”模式，统筹推进乡村振兴、移民安置、美丽乡村建设等项目与村级集体经济发展，支持多个村共同出资组建经济联合体，培育做强村级优势特色产业。

抓“落实”，激发发展热情。落实发展村级集体经济包村联系制度，县领导和乡镇党政负责同志每人至少确定1个村作为联系点，加强帮扶指导。成立工作组，采取“四不两直”方式，围绕村级集体经济发展，全覆盖深入乡镇村调研，认真开展座谈交流活动，聚焦困难和问题，县乡村共同研究制定解决方案。根据村级集体经济收入年度目标考核情况，通过设立村级集体经济发展绩效报酬的方式，依据财政扶持类、资源盘活类、资产管理类、自主经营类等不同项目，按照不同比例核算绩效报酬，每年进行物质激励。对发展村级集体经济成效显著的村党组织和村“两委”成员进行表彰或表扬，对表现突出的村党组织书记，优先推荐各级“两代表一委员”，对符合“三类人员”进班子的，优先选拔进入乡镇领导班子。