记者观察网山西1月17日电（记者 栗顺平 见习记者 李国富）抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，山阴县吴马营乡探索建立“三个一”党员积分化管理模式，推动农村党员切实发挥积极作用，为基层治理水平提升赋能加力。

搭好一个框架，强化靶向施策。坚持因地制宜原则，把考核党员划分为村干部党员、在村无职党员、外出务工党员，实行差异化赋分，建立“基础分、先锋分、加减分、评议分”四位一体量化积分体系，对不同类型党员进行打分，探索建立“积分考核”框架，提升党员教育管理的针对性和精准性。结合“星级化管理”工作，评选出先锋党支部3个，政治素质优秀党员38名，岗位技能优秀党员33名，工作业绩优秀党员35名，以有效的激励手段推动全乡党员积分化管理工作发挥实效，提档升级。

建立一套机制，实现公开晾晒。以月统计、季通报、年总评为基础，建立“三评两审一公示”机制。通过“自评、考评、测评+日常积分”进行排名，经村支部审议审定后，公示积分明细及排名情况。通过设置建议信箱及问卷二维码，填写意见反馈调查表900多份，结合反馈意见建议，补机制短板、查流程漏洞、保结果公正，形成“人人争积分、人人争先进”的浓厚氛围，推动基层党员在工作、学习和生活中强化党性修养、提升综合素养。

用活一个载体，推动活学活用。充分发挥网络载体便捷、互动优势，依托“三晋先锋”运用网格化党建模块，建立“互联网+党建工作”模式，打造零距离、零延时、零误差的服务体系，推动基层社会治理能力的提升。利用“学习强国”学习组和微信工作群，认真学习平台重要会议、重要讲话、重要文章；常态化转发学习内容，开展抓党建促基层治理能力提升线上答题28次，知识竞赛59次，推动党员干部在干中学、学中干，激发工作热情，提升工作能力。