记者观察网山西1月18日电（记者 栗顺平 通讯员 韩银桃）就业是最大的民生，是民生之本、财富之源。朔州市历来高度重视就业工作，坚持以人民为中心的发展思想，坚定落实稳就业保就业的决策部署，强化就业优先导向，抓好重点群体就业，提高公共就业服务质量，从公开招聘到柔性引进，再到积极就业政策，不断扩大就业，创造更多就业岗位，力争实现更加充分更高质量就业，推动劳动者全面发展，扎实推动共同富裕。

一、就业形势保持稳定增长

持续深入贯彻国家“稳就业”“保就业”方针，多渠道促进重点群体和各类劳动者稳定就业。

着力拓宽就业岗位，大力发展“互联网+就业”服务，举办“春风行动”“2022年技能圆梦想 就业有‘位’来暨省校合作促进高校毕业生推动农村劳动力就业专场招聘会”“朔州市2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动网络招聘会”等线上线下就业招聘活动，为高校毕业生、退役军人、失业人员、脱贫劳动力等重点群体提供就业岗位4.5万个。推送专场招聘活动就业岗位信息62期，涉及企业、用人单位1185家次，岗位12173个，用工需求58142人次。成功举办了10场直播专场招聘活动，“直播带岗云端搭平台”项目获得了2022年度省公共就业服务专项业务竞赛就业服务项目三等奖。

突出重点群体就业。开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，通过电话联系、走访摸排、数据比对等方式，摸清其学历专业、求职意向、服务需求等信息。对有就业意愿的未就业毕业生，“一对一”开展“131”服务，就业率达到43.59%。将就业服务向校园延伸，赴山西工学院开展公共服务进校园活动，发放《高校毕业生就业政策服务指南》以及创业贷款宣传册，为高校毕业生提供就业创业政策解读和就业指导等多元化服务。大力推动农民工务工就业稳规模、强技能、提质量，截至年底，输出总人数219435人，完成任务的104.99%。其中在乡就业创业124798人；省内转移就业61834人；省际输出就业32803人。

解决重点产业链供应链企业用工需求。紧贴6家“白名单”企业用工需求，送政策、送服务，积极对接用工需求，助力企业发展。

积极组织省外劳务输出。年内共设立5家劳务输出服务站，多批次组织劳务输出，服务省外务工人员308人。对日劳务输出方面，开展赴日劳务输出培训26人，系统录入11人，因受疫情影响，有8人办理赴日手续，有2人已赴日务工，其余人等疫情好转再赴日开展务工活动。在对山西省外出务工人员服务工作站考核中，朔州市爱心家政服务有限公司驻北京办事处被评为一类工作站，朔州市誉民劳务有限公司、深圳市山西朔州商会被评为二类工作站。三个工作站积极响应山西省外出务工人员服务工作站政策，有效促进全市外出务工人员增收致富，为推动朔州市高质量转型发展作出积极贡献。

二、技能培训实现稳规模强技能提质量

2022年培训任务4700人。截至年底，已完成培训4720人，完成任务的100.4%。其中，普惠制培训67期3158人；创业培训4期120人；订单式培训1期32人；企业在岗职工1410人全部完成（其中线下培训120人，线上培训1290人）。充分依托朔州市职业培训平台开展线上培训，实现技能培训、在岗职工培训、外出务工人员适应性培训等各类培训线上教学。

2022年，全市新增高技能人才10607人，其中初级工6483人，中级工3475人，高级工649人，17家职业技能等级认定机构平稳有序开展认定工作。

三、强化就业困难人员就业帮扶

在原有98个乡镇社区基础上，今年新增30个社区，达到128个，经摸底涉及人口总数309394人、劳动力总量142985人，其中就业117790人，未就业25195人，确立帮扶对象13600人。截至目前，开展帮扶人数13333人，占帮扶比例98.04%，达成就业11247人，占帮扶比例82.70%，持续巩固扩大重点社区（村）充分就业帮扶行动成效。

举办了以“就业帮扶，真情相助”为主题的2022年就业援助月专项活动。集中为就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、脱贫人口及农村低收入人口等重点帮扶对象提供就业帮扶。建立就业帮扶对象清单，广泛收集适合的岗位信息，下沉基层开展走访慰问，组织系列特色招聘活动，开展政策宣讲和职业指导，提供技能培训服务，及时将符合条件人员认定为就业困难人员，落实就业援助政策。组织开展就业援助“暖心活动”，充分发挥工作主动性，多措并举积极开展帮扶。全市共认定援助对象人数848人，其中长期失业人数242人、大龄人员62人、残疾人员1人、低保家庭12人，就业困难高校毕业生531人。提供就业岗位2347个，为援助对象落实就业788人，其中企业吸纳129人、灵活就业31人、自主创业38人、公益性岗位安置590人。

大力开展下岗人员、失业人员再就业服务工作，及时、准确掌握失业人员和新就业人员情况，精准推送就业信息1652条，助力失业人员再就业。

基层就业服务站建设情况。全市共设置75个乡镇（街道）就业服务站，应配备公岗人员225人，已配备221人。朔州市派出工作人员深入各县（市、区）对就业工作站建设及人员配备等情况进行检查指导，并对就业服务工作站工作人员进行了岗前培训，督促各县（市、区）工作站尽快配齐工作人员，严格履行工作职责。

零工市场建设情况。全市共建成零工市场2个，零工驿站1个，朔州市就业创业中心零工市场已正常运行，成功为92位零工进行建档立卡，收集零工信息186余人，涵盖家政、保洁、采摘、搬运、水暖装修行业，日对接量20余人次。切实为零工和有零工需求的用人单位提供了优质、高效服务，打造零工市场“朔州品牌”。

四、创业带动就业成效显著

成功举办第五届“中国创翼”创业创新大赛山西选拨赛暨2022年山西省星火项目创业大赛朔州市初赛，朔州市推荐的“山西蕴宏绿色低碳水泥”项目在山西省星火项目创业大赛决赛中获得主体赛制造业第二名，并获得奖金8万元。成立了工作专班，对获奖项目及时开展后续跟踪服务。主动与山西省就业服务局对接，进一步拓宽创业担保贷款申请渠道，设立朔州市、朔城区、平鲁区、怀仁市、山阴县、应县、右玉县7家省级创业担保贷款资格核实工作站，增设晋商银行朔州市分行省级担保贷款经办银行。今年全市为249户发放创业担保贷款，发放总金额达7793万元。其中个人创业者235户，发放金额4193万元；小微企业发放17户，发放金额3600万元。

五、公共就业服务质量大幅提升

2022年度朔州市“三支一扶”共征集岗位40个，目前已有25名“三支一扶”人员正式上岗，有效促进农村教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展。

2022年市直共有200名就业见习名额，通过网上报名、网上审核等环节，18家就业见习单位和114名青年就业见习人员对接成功,其余86个名额因故推迟报名时间，目前正在有序进行中。

目前，人事代理库存16511人，其中中专947人、专科6509人、本科8333人、研究生722人。按照全国统一的流动人员档案管理信息系统标准，已经完成档案信息采集、入库工作。目前，全市共录入32574条，完成率100%。