记者观察网山西1月19日电（记者 栗顺平 见习记者 刘慧君）近年来，应县农商银行在省联社、朔州审计中心党委的正确领导下，认真贯彻落实推进清廉农信建设的各项工作要求，切实加强清廉农信建设，营造风清气正的廉洁文化氛围，引导全体员工筑牢廉洁自律防线，从思想上正本清源、固本培元，推动清廉农信建设融入各个环节，为全行各项业务快速发展提供坚强保障。

加强学习教育，强化思想武装。为深化清廉教育，该行做好五个方面的工作：一是开展支部学习。坚持利用每日晨会、每周例会等形式将廉政教育纳入日常学习教育管理之中，通过定期开展支部主题党日学习，深入从中央到各级党委政府及省联社、朔州审计中心会议精神和工作部署，提高清廉金融文化建设的政治能力，厚植党员干部清廉价值理念；

二是开展警示教育。通过组织全员集中观看警示教育片，学习违规违纪案例通报，以案说法，以案明纪，进一步筑牢了干部员工防腐拒变的思想防线，强化了清廉意识，促使全员树立清廉理念，推进清廉农信建设走深走实；

三是开展清廉宣传。通过网点LED电子屏滚动播放“建清廉文化，促和谐金融”“清风养正气，廉洁促发展”等宣传口号，在大厅电视播放《党风廉政建设宣教月活动》专题短片，发放宣传手册等形式宣传清廉文化，提高清廉思想意识；

四是严肃政治生活。严格落实组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度，进一步增强党员的组织观念；

五是狠抓思想教育。结合任务部署，按月制定理论学习计划，每周组织全体员工学习党内监督条例、纪律处分条例及各类典型违法违纪案例，切实加强员工思想教育工作，让廉洁合规的意识植入灵魂、融入血脉。

加强作风建设，强化廉洁自律。该行将“廉洁”二字贯穿到日常工作中。一是深入基层走访。通过开展党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，引导党员干部深入基层、发现问题、化解矛盾、办理实事，提升服务意识，指导拓展业务和规范管理；

二是强化作风建设。通过开展作风大转变大提升活动，进一步强化作风建设，深挖作风问题根源，从思想上、行动上纠治不作为、乱作为的人和事，促进干部员工比能力、讲责任、强作风，促进员工能力、业绩、形象三提升；

三是开展家庭助廉。通过开展全员大走访活动，组织开展干部员工家庭走访，发挥家庭促廉作用，了解员工的思想动态、家庭状况、生活作风、业余爱好、社会交友等情况，及时发现苗头性、倾向性问题；

四是严格信贷纪律。严格落实非公务交往相关规定，积极构建“亲”“清”的政商、银企关系，始终将“廉洁信贷”与“阳光信贷”相结合，全员签订《廉洁自律承诺书》等；

五是深化督查考核。严格落实员工行为管理、谈心谈话与家访等制度，坚持以问题为导向，总行纪检、审计部门积极做好日常监督，进一步提高员工廉洁从业的意识和拒腐防变的能力；

加强活动开展，凝聚廉洁力量。该行不断创新活动方式，强化学习教育成果，开展形式多样的学习教育活动。

一是用活红色资源。通过开展重温入党誓词、观看红色影片、讲述红色故事、演唱红色歌曲等情景式、体验式学习活动，传递红色基因，进而感染全体员工永葆清廉本色；

二是开展专题教育。结合党史学习教育，积极组织参与党风廉政教育宣教月活动，通过集中学习、支部书记讲廉政党课、交心谈心等方式让廉洁从业的理念融入干部员工日常生活；

三是参与志愿活动。结合“我为群众办实事”活动要求，组织员工下沉社区，持续开展走访慰问活动，帮助社区群众解决实际困难，同时听取社区群众工作意见和建议，进一步增强员工服务意识，现员工清廉工作作风；

四是激发员工热情。以“廉荣贪耻”为主题，在机关办公楼设立廉政长廊，在支部党员活动室设立廉政园地，扎实开展优秀员工、服务明星、廉洁标兵先进事迹和图片展，传递身边廉洁正能量，弘扬清正廉洁好风气，持续激发员工爱岗敬业热情；

五是创优文明服务。开展标准化服务、业务技能等培训，组织多种柜面业务竞赛、知识竞赛、技能竞赛等活动，不断提升柜面服务质量水平。