记者观察网山西2月4日电（记者 栗顺平 见习记者 夏会德 刘慧君）抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，应县大黄巍乡按照“全员、精准、有效”的要求，构建“1+2+3+N”精细化分层分类培训体系，以基层党员干部能力素质提升为抓手，持续增强乡村治理效能。

聚焦“一个主题”

乡党委始终坚持聚焦党建统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻省委、市委、县委关于抓党建促基层治理能力提升专项行动的各项安排部署，抓能力、建网格、促发展、强阵地，切实解决干部治理能力不强、组织根系扎得不深、阵地功能不优等问题，为全面推进乡村振兴、全方位推动高质量发展提供坚强组织保证。

结合“二大群体”

坚持每周对全体机关党员干部和村“两委”干部开展一次专题培训，深刻领会省、市、县各项工作部署和文件精神，全面提升各级党员干部的基层治理能力。培训涵盖乡科级干部、到村任职大学生、村党组织书记、村民委员会主任、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任、驻村第一书记、到村任职选调生，确保所有人群培训到位。共有790余人次参与各级培训，学习培训围绕群众关心关切的重点事项，努力提升服务群众的基本方法和技巧，从而达到加强基层干部队伍专业化、规范化建设的目标。

创新“三种方式”

乡党校通过案例教学、线上同步课堂、支部书记讲党课等载体，不断提高基层干部治理能力。通过三晋先锋、腾讯会议、微视频、雨课堂等多种线上途径，开展8期专题培训，打卡签到人数达到1000余人次。全乡选树了抗疫先锋、五星级支部书记、最美乡村医生、党员风采岗、文明家庭、文明实践志愿者、最美村官等10个典型人物和事迹，并进行了集中表彰。同时18个基层党组织分别开展了33期专题党课、“抓党建”专题党日活动，旨在提升党员干部的宗旨意识和理想信念。组织基层干部到先进基层党组织、示范社区进行实地考察学习，围绕先进社区、村重点案例，从多角度进行思考和分析研究。

覆盖“N项内容”

在培训过程中，乡党委结合乡情实际，针对不同行业、不同群体干部的特点和需求，不断创新丰富培训课程内容，坚持“缺什么，补什么，用什么，学什么”，以“点单式”的课程安排，满足基层党员干部履职能力提升需求。将课堂设在田间地头、党群服务中心、生产一线，邀请上级领导、专家技术人员开展政策宣讲、技术培训等活动，大力提高乡村党员干部的思想素质和工作水平，提升村干部带头致富和带领群众致富的能力和水平，促进解决实际问题，提升基层治理能力。