记者观察网山西2月21日电（记者 栗顺平 见习记者 刘慧君）抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，朔州市应县臧寨乡针对流动党员“去向难掌握、日常难管理、作用难发挥”等问题，创新打造“2345”工作法，抓实流动党员教育管理工作，进一步推动流动党员为基层治理赋能加力。

建立“两个阵地”，织密流动党员组织网络。臧寨乡一是建立流动党员台账。各村指定专人进行动态管理，随时掌握流动党员的学习和生活情况。二是联系当地党组织。实行流出地与流入地党组织“双向”管理，组织流动党员就近就便参加组织生活。

创新“三种方式”，搭建流动党员服务平台。臧寨乡一是开展牵手式服务，建立流动党员结对台账，支部委员对流动党员实行包联制，形成“党支部—支部委员—联系人—流动党员”的管理链条。二是开展平台式服务，搭建返乡人才服务平台，鼓励流动党员回乡担任“领头雁”，带资金、带项目、带技术、带信息、带经验回乡，反哺家乡，建设家乡。三是开展站点式服务，建立流动党员服务站，通过流动党员微信群、服务热线等，为流动党员提供创业咨询、子女入学、相关补贴申请等服务。

实行“四学结合”，活化流动党员教育方式。臧寨乡一是开展线上教学，建立1个流动党员微信群，充分利用“学习强国”学习平台、三晋先锋、微信公众号等线上平台，帮助党员及时掌握党建动态、学习资料和近期支部活动，丰富学习内容。二是开展上门送学，与流动党支部加强横向联系，每季度上门送学一次。三是开展节日补学，利用节假日开办“返乡课堂”，组织开展集中学习、分享学习体会、参加志愿服务，提升流动党员党性意识。四是开展邮寄跟学，向流动党员寄送理论书籍、党章党徽等，增强学习积极性和主动性。

健全“五项机制”，完善流动党员管理链条。臧寨乡一是建立外出报告机制。流动党员在外出前向党支部报告，让党支部掌握动向。二是建立登记排查机制，建立流动党员信息库，每半年开展一次流动党员排查登记，做到家庭情况、外出时间、居住地点、从事职业、联系方式“五清楚”。三是建立谈话汇报机制，流动党员外出前由党支部书记进行一次谈话，要求其在外坚持党员标准，保持先进性。四是建立激励关怀机制，定期对流动党员进行回访，协助解决各方面的实际困难。五是建立不合格党员教育机制，对已入库不按时参加党的组织生活，不主动交纳党费的流动党员，由党支部书记及时对其提醒，教育引导履行党员义务。