记者观察网山西5月10日电（记者 栗顺平 见习记者 夏会德）应县下马峪乡是该县典型的半山区乡镇，辖8个行政村，总面积119平方公里，耕地面积5.4万亩，在册户籍人口5207户12922人，共有党支部10个，党员464名，抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，下马峪乡坚持把党建引领基层治理作为基本遵循，把党建工作与基层治理有机融合，积极推行党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，深化党员积分制管理，不断激发广大党员干事创业的干劲和活力，全力壮大村集体经济，推动基层治理能力显著提高。

分类施策，管理方式由“粗”变“细”。针对党员管理粗放等问题，下马峪乡按照“分类管理，实用实效”的原则，出台《下马峪乡农村党员积分制管理办法》，统筹全乡党员年龄、职务、身体状况、居住环境等因素，严格按照“坚持标准、依据实绩、动态管理”的原则，科学设置积分内容和分值，突出在职党员“头雁引领”，流动党员“双向教育”、老了党员“余热发挥”，提升党员教育管理的针对性和精准性，从根本上解决“类别不清”“干无标准”的问题。

分类奖惩，考评制度由“软”变“硬”。明确年初有目标、年中有检查、年末有考核的计分、考评、奖励机制，注重积分分考评结果运用，依据党章规定党员的权利和义务，根据党员实际，从组织生活(包括积极参加党员大会、积极参加组织生活会、积极参加党日活动、积极参加党课活动)和志愿者服务活动、党员承诺践诺三方面制定考核指标，按百分制分项确定得分标准和扣分标准。年度考核分在85分以上的为优秀，70分至85分的为良好，60分至70分的为合格，60分以下的为不合格。按类别奖惩，将积分结果与评先评优、表彰奖励、民主评议等挂钩，通过指标“硬杠杠正向激励反向帮转，从制度上解决“干与不干一个样”的问题。

分类试点，治理成效由“虚”变“实”。按照"试点一个，带动一批，影响一片”的思路，选取了下马峪村和上马峪村发展基础较好先行试点，积累经验。组建党员志愿服务队，常态化帮助村民化解矛盾，解决困难，将党员与基层党建、疫情防控和乡村振兴工作深度融合，积极引导广大党员发挥先锋模范作用，让“人人争当先锋哨，处处尽显党旗红”蔚然成风。