记者观察网山西11月18日电（记者 刘志平 见习记者 王晓丁 通讯员 张瑞晶） 近年来，铁峰煤业公司牢固树立“以人为本，安全发展”理念，切实履行安全生产职责，通过加强安全管理、深化隐患排查、狠抓思想认识等举措，全力拧紧安全阀，稳步推进各项工作高效完成。

强化部署，拧紧“安全管理阀”。该公司强化落实安全生产管理制度和安全生产责任制，坚持“层层履责”，切实把安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效。今年以来，共制定了《安全生产责任制实施及考核办法》《安全奖惩管理制度》《安全监督检查制度》《事故隐患排查治理管理制度》等67项安全管理制度。同时，完善了覆盖所有岗位共112项安全操作规程，并对职工定期进行培训，要求所有岗位人员严格按照操作规程进行作业，杜绝违章指挥、违章操作。针对安全生产的重点领域、重点环节、重点岗位、重点管理人员进行当班自查、不定时突击检查，实行安全绩效和安全风险工资双线考核，确保奖罚激励机制落到实处。

排查隐患，拧紧“安全生产阀”。为了加强日常安全工作的管理力度，分别在检查质量、问题整改情况、曝光力度上“做文章”，从2021年4月开始，该公司共出台了17期安全督查月报和56期旬报，督促职工做好日常安全生产自检工作。为了全面做好企业安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，该公司狠抓安全生产过程中的隐蔽致灾因素、薄弱环节等难点堵点问题，三年来在两矿共计召开了12次采、掘、运以及标准化管理现场会。通过狠抓现场环节管控，确保安全工作环环闭合，隐患条数今年前三季度同比下降了24.53%，查处三违总数同比下降了28.57%。同时，该公司充分发挥青年安全监督检查的作用，要求青监岗员带头做好安全工作，持续开展隐患排查治理，全过程监督各项安全措施落实到位，推进安全生产责任落实，切实堵住安全漏洞。

狠抓教育，拧紧“安全思想阀”。为确保安全培训入脑入心，公司创新培训载体，在各单位开展了班前抽考，对井下作业人的政策法规、煤矿重特大事故判定标准、各岗位的工种流程等技能知识的掌握情况进行跟踪，切实加强了员工的的安全意识和规范操作，有效减少了“三违”的发生。三年来该公司累计培训职工22527人次，其中脱产培训7044人次，业余培训11618人次，网络培训4865人次。同时，该公司深入开展了“周三讲安全、周四查安全、周五学安全”活动。该公司副总以上领导每周三进行一次深入基层讲安全，安全监管部门于每周四划出重点深入一线查安全，每周五组织干部职工观看警示教育片，让职工牢记事故教训，筑牢思想防线。